三举措推进“暖心工程”暖人心

近年来，漳州市局（公司）持续加强对退休干部职工的关心关怀，聚焦强化政治引领、举办荣退仪式、做好服务对接，以“三举措”让老同志切实感受到党和组织的温暖。

一个“朋友圈”聚合力。通过为退休老员工搭建“夕阳红”微信交流群，定期把上级的政策、精神、通知以及退休职工比较关心的事项发到群里，方便其随时查看了解，同时针对企业发展中遇到的瓶颈和难题，向广大退休老前辈征询意见建议，集集体智慧共促企业高质量发展。

两个“请进来”献余热。通过两个“请进来”，让退休职工书写奉献不止、老有所为的时代风采。一是“请进来”抒发己见。以传统佳节庆祝活动为契机，邀请退休老员工回来座谈，广泛听取他们对推动企业发展各方面工作的意见建议。二是“请进来”传道授业。邀请退休的“专家”职工为年轻一辈开设讲座，将老一辈的优秀工作精神和工作经验继续发扬传承。

三个“走进门”勤服务。通过三个“走进门”服务，让退休职工及家属切切实实感受到党和企业的关怀。一是党员送学上门。及时将最新学习资料送到退休党员手中，志愿者就学习内容为退休老党员进行讲解的同时，也认真听取老同志们对单位工作的意见建议。二是应急服务上门。三是节日慰问上门。在各种节日来临之际，组织走访慰问退休老员工，关心他们的生活质量和身体健康，为他们送上诚挚问候和慰问品。（陈巧玲）